【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言】取組状況100％企業

社会福祉法人武蔵野療園

ABOUT 会社紹介

「いつも、すぐそばに」

武蔵野療園の職員は、いつも、サービスご利用者のご要望、地域の方々のご要望に、面倒がらずに、気を利かせて、労をいとわず、気軽に働くことを常に心構えとします。そのことを私たちは「いつも、すぐそばに」という言葉で表し、いつでもどんなときでも“まめ＝忠実”に仕事をする心で接していきます。この考えを法人理念において、日々働いています。

BUSINESS 事業内容

私たち、こんな職場で、こんな仕事で、こんな気持ちで、働いています。

社会福祉事業　～人を活かし、共に育む～

≪施設サービス≫ ■特別養護老人ホーム（４事業所）　　■グループホーム(２事業所）　　■都市型軽費老人ホーム(１事業所） ≪在宅サービス≫ ■デイサービス（一般２/地域密着1/認知症対応型2）　　■ショートステイ（５事業所）　　■小規模多機能（１事業所） ■訪問介護（１事業所）　　■居宅介護支援(１事業所）　　■地域包括支援センター（１事業所） ≪医療サービス・その他≫ ■生計困難者のために無料または低額な料金で診療を行う事業 ■一般病棟（２０２０年地域包括ケア病床に再編予定） ■介護療養型医療施設（２０２０年介護医療院に転換予定） ■高齢者会館事業受託

地域貢献事業　～地域と共に、地域に根差した法人を目指して～

■地域生活を支えるために様々な講座等を開催　■地域の小中高等学校や保育園幼稚園と職場体験や交流 ■施設のスペースを地域に開放　■障害者の就労支援　■法人全体で延べ約10,000名の地域のボランティアが関わって施設をバックアップ ■介護機材・イベント用品・福祉車両等の貸し出し　■施設の行事や地域の行事への参加等を通じた交流

WORK 仕事紹介

人を活かし、共に育む。

主に介護職員（他に看護職員・機能訓練・栄養士・相談員など）

入浴・排泄・食事等の介護の他、日常生活を送る上で必要となるサービスや、機能訓練・リハビリ等のサポートがメイン業務。まずはご利用者様の名前を覚える・覚えてもらうことからスタート。ご利用者様や近隣住民様とのレクリエーションやイベント企画等もお願いします。

INTERVIEW インタビュー

特別養護老人ホーム介護職　（R.H.）

どんなお仕事？: ご利用者とご家族の方の生活についての意向を踏まえ、日常生活におけるご本人の意向や課題を把握しながら各専門職と協議し、ケアプランを作成していきます。施設職員による日常の支援はもちろんなのですが、地域社会との関わりを保ちながら、穏やかに生活していただけるよう心がけています。

BENEFITS 福利厚生

資格取得支援制度あり

介護系資格の取得支援制度があります。無資格・未経験からキャリアアップを目指せます。

奨学金支援制度あり

入職前の就学に要した奨学金返済の支援制度があります。（適用要件あり）

交通費規定支給

月額5万円まで全額支給します。

社会保険完備

社会保険を完備しています。

FAQ よくある質問

: お休みの希望が言えますか？

: 年間休日は１１３日あり月９日～１０日のお休みがあります。（有給休暇は別）所属する事業所により、多少異なりますが、基本的には１ヶ月分のシフトを前月末までに作成します。希望を伺った上で、勤務表を作成しますので月に数日は希望の日にお休みが取れます。職員からは、混雑しない平日に休みが取れて、旅行の予約が便利といった声もあります。

: 月に何回くらい夜勤がありますか？

: 特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能・ショートステイにおいては月に平均して4回から５回の夜勤があります。「ハピネスホーム・ひなぎくの丘」では21時45分～翌７時15分までの短い1勤務制の夜勤体制をとっています。その他の施設では17時～翌9時30分といった2勤務継続性の夜勤体制をとっています。